Как бороться с необоснованным увольнением и несправедливыми обвинениями со стороны начальства?
опубликован 16.07.2022, 08:12
Здравствуйте.
Полагаю, Ваш сарказм в личных сообщениях неуместным. В Вашем случае не следует идти на поводу у работодателя и не направлять ему заявление об увольнении по собственному желанию. Что касается Вашего вопроса о том, если работодатель "выдумает статью", по которой может быть осуществлено увольнение, то оспорить можно незаконное увольнение, но не "статью через суд".
С уважением.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Да, можно будет оспорить.
А если статью выдумают? Ее через суд оспорить можно?
Когда выдумают, обратитесь, подумаем...
С уважением.
Да, можно будет восстановится в судебном порядке.
Добрый день
Всегда незаконное увольнение оспаривается через суд.
Законодательно установлены правила увольнения, других правил просто нет. А на выдуманные правила работодателем существует суд.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Как поступить, если судья заставляет работать в отпуске и угрожает увольнением?
За время отпуска они находят себе работу, но чтобы трудоустроиться, им нужна трудовая книжка.
Правомерно ли требование отработки 2 недель после отпуска и увольнение с учетом дней отпуска?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Если человек идет в отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ об увольнении?
Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала.
Может ли администрация заставить работать ночью без согласия сторожей в садике?
Нужен ли новый работник, если уже есть временная трудовая книжка?
Влияние рабочих звонков на отпуск и возможность увольнения при беременности - вопросы безопасности и защиты прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут