Мужа увольняют по статье 81 пункт 7 без доказательств вины и компенсации, как правильно доказать невиновность и найти работу?

Вопрос №19554871 из г. Саратов
опубликован 19.07.2022, 21:22

Мужа увольняют по ст 81 п 7, вина никакая не доказана, к тому же он не является материально ответственным лицом, законно ли это? Вместе с ним увольняют ещё 2 человек, один из которых является начальником (и материально ответственным лицом) только ему в приказе написана сумма компенсации которую он должен выплатить … а мужу и ещё одному работнику ничего выплачивать не нужно, как вообще правильно поступить и доказать его невиновность?

И если эта статья всё же прописана в трудовой, какая вероятность того что он вообще сможет найти официальную работу, примут ли его хоть в какую то организацию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день, Ирина.

Ситуация неприятная. Если приказ об увольнении уже издан вариант один - обращаться в суд с заявлением о его отмене и восстановлении на работе. Срок для подачи иска - 1 месяц с момента выдачи трудовой книжки или копии приказа (ст. 392 ТК РФ). Доказывать наличие оснований для увольнения в суде должен работодатель (пункт 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Из вашего вопроса наличие таких оснований - не усматривается.

19.07.2022, 21:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Будников Алексей Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 29 лет

3.9 3317 отзывов

Не согласен обжалует пусть. Примут или не примут это вопрос к руководителям тех организаций. Заведомо какой то силы статья не имеет - ну не оправдал доверия...

19.07.2022, 21:28

Спросить юриста