Должен ли работодатель доказать факт хищения именно этим работником?
Вопрос №283554
из г. Новосибирск
опубликован 07.10.2005, 08:21
опубликован 07.10.2005, 08:21
Как работодаль может взыскать с работника за недостачу? Должен ли работодатель доказать факт хищения именно этим работником? Или то что работник является материально ответственным лицом автоматически накладывает на него ответсвенность за недостачу, хотя это имущество не было подочетно мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не должен в таких случаях работодатель доказывать факт хищения. Он должен доказать факт недостачи, то есть отсутствие определенного имущества. Но одновременно и то, что это имущество было Вам передано.
По тексту же вопроса получается почему-то, что имущество Вам не передавалось (неподотчетно в контексте вопроса означает, что имуществом могли распоряжаться иные люди, не спрашивая у вас разрешения и не уведомляя Вас). Достаточно странно.
07.10.2005, 09:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Какие документы являются подтверждением того, что он материально ответственное лицо?
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Материальная ответственность работника при отсутствии официального трудоустройства
Он решил уволиться по собственному желанию, о чем в письменном виде предупредил работодателя.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут