Как правильно начислить листок нетрудоспособности при низкой зарплате в детском саду?

Вопрос №19559001 из г. Колывань
опубликован 21.07.2022, 08:36

Работаю в детском саду поваром, зарплата небольшая соответственно. Оплатили мне недавно листок нетрудоспособности, получилось за день меньше среднедневного прожиточного минимума. Так получилось потому что в 2020 году был на больничном полгода. Должен ли в этом случае работодатель использовать среднедневной из МРОТ, так как он выше реального среднедневного дохода, при начислении листка нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

Так получилось потому что в 2020 году был на больничном полгода.

Не должно такого быть.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

21.07.2022, 10:21

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно начислить листок нетрудоспособности при низкой зарплате в детском саду?

Похожие вопросы