Когда можно рассчитывать на полный отпуск после перехода с ГПХ на трудовой договор?

Вопрос №19559427 из г. Смоленск
опубликован 21.07.2022, 10:49

Я устроился в компанию в сентябре прошлого года. До декабря, я работал по договору ГПХ, с декабря по трудовому договору. С какого месяца ч могу расчитывань на полный отпуск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

Сергей, уже можете рассчитывать на полный отпуск, если работаете по трудовому договору с декабря. Право на отпуск у работника наступает через 6 месяцев работы (период работы по договору гпх, к сожалению, не учитывается, поскольку такие отношения регулируются не ТК РФ, а ГК РФ).

С уважением.

21.07.2022, 11:29

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Киреева Екатерина Витальевна

Юрист из города Энгельс, стаж 17 лет

4.8 1365 отзывов

Здравствуйте.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. То есть, с июля вы можете взять полный отпуск.

21.07.2022, 10:52

Спросить юриста

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Иными словами, право на полный отпуск у вас возникает в июле.

21.07.2022, 10:54

Спросить юриста