Что делать увольняют по статье за нахождение в состоянии алкогольного опьянения!

Вопрос №1956290 из г. Тобольск
опубликован 12.10.2012, 11:58

У меня такая ситуация я устроился в организацию на работу, отправили в камандировку на обьекте произошёл конфликт с мастером после каторого я уехал а через несколько дней узнал что якобы находился на рабочем месте в состоянии опьянения! Никаких мед осмотров о признании акта опьянения небыло не каких бумаг не подписывал был трезв! Что делать увольняют по статье за нахождение в состоянии алкогольного опьянения!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Степан !

В этой ситуации, если Вы самовольно покинули место, куда Вас работодатель отправил в командировку, Вас могут также уволить за прогул (подп.а пункт 6 часть первая статья 81 Трудового кодекса РФ).

Что Вам делать ?

Срочно получить юридическую консультацию более подробную у юриста, а потом уже действовать в рамках положений Трудового кодекса РФ, что Вам позволит в этом случае уволиться по собственному желанию, а не по статье 81 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.

12.10.2012, 12:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: