Сотрудник собирается обжаловать сокращение штатов в суде из-за несогласия с перераспределением работы

Вопрос №195674 из г. Иркутск
опубликован 09.11.2004, 03:45

Попадаю по сокращению штатов. Я не согласен и хочу обжаловать действия в суде. Дело в том что нашу работу хотят отдать подрядным организациям (это называется сейчас оптимизация затрат). Происходит перераспределение работ. Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением. Имею я право не подписывать бумагу которую мне дали для ознакомления. Обязательно согласование с профсоюзом организации. Обязательно письменное согласование с профсоюзом и лично мной.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионцев Аркадий Васильевич

Юрист Челябинск, стаж 12 лет

5.0 65 отзывов

Уважаемый Александр!

Если Вы не подпишете предупреждением о сокращении, это ничего не изменит. Администрация составит акт о том, что Вам вручено при свидетелях письменное предупреждение, и этого будет достаточно.

Согласование с профсоюзом организационно-штатных мероприятий, в т.ч. сокращения штатов предусмотрено законом, но эта процедура реального влияния на проведение сокращения не имеет. Работодатель вправе игнорировать мнение профсоюза, если сочтет его необоснованным.

09.11.2004, 08:17

спасибо вы дали мне мысли для дальнейших действий

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник собирается обжаловать сокращение штатов в суде из-за несогласия с перераспределением работы

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы