Как взять вторую часть отпуска и нужно ли включать в него выходные дни?
Вопрос №195846
из г. Москва
опубликован 09.11.2004, 16:00
опубликован 09.11.2004, 16:00
Возможно я неточно описала ситуацию в вопросе № 195731.
Дело в том, что у нас спор с работодателем по второй части отпуска. Если одна часть отпуска 14 календарных дней оговорена в законе, то как можно взять вторую часть? Можно ли взять все 14 дней рабочие или обязательно включать в отпуск выходные?
Заранее благодарю за ответ.
С уважением,
Алина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В расчетные 14 дней включаются и выходные, но не включаются праздничные дни.
10.11.2004, 12:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Огромная просьба, пожалуйста, ответьте, права я или мой руководитель и как мне поступить в данной ситуации.
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Имею ли я право взять вторую часть отпуска на предприятии с 27 июня?
Что отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
Значит ли это, что оставшиеся 14 дней она может брать по 5 рабочих дней?
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Можно ли разбивать отпуск на части чтобы не учитывать выходные дни (субботу и воскресенье)?
Как правильно считать продолжительность отпуска с учетом выходных и нерабочих дней?
Отпуск на Крайнем Севере - возможность переноса и минимальная продолжительность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут