Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.10.2012, 11:49

История с увольнением после болезни - пропущенный суд и возможные последствия

Вопрос №1960085 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2012, 11:49
Я работала в аптеке, директором. От организации у нас была возможность поступить учиться, причем компания оплачивает 50% обучения. Пошла учиться. Приболела, увезли на скорой в больницу. Пока лежала в больнице, в аптеке провели инвертаризцию и меня просто подставили. По выходу на рабту мне сказали увилиться или уволят они сами. Я осталась без средств к существованию еще и с 6 ти летним ребенком, воспитываю одна. Моя организация сказала мне венуть последние 10 тысяч рублей, что они оплатили за меня за обучение. Так как у меня не было денег я ничего не вернула. Прошел год. Недавно мне позвонили и сказали что будет суд по этому делу, кто звонил я не расслышала, и не поняла где будет проходить заседание (плохая связь). Повестку не получала. Что делать в данной ситуации? Что будет если я не приду в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все будет, только не в Вашу пользу!

Основанием вызова является повестка. В законе об этом прямо говорится. Однако, неявка не будет плюсом в первую очередь Вам, поскольку вы не реализуете свое законное право на дачу объяснений по-существу. Всегда неявка служила плохую службу тому человеку, который отсутствовал в суде. Практика имеет множество случаев злоупотреблений по данному вопросу: без присутствия разводят, лишают квартиры, выселяют и т.д. Так что, идти надо обязательно. Отсутствие повестки не будет основанием к отказу в пропуске. Назовите фамилию судьи, скажите, что вызвали по телефону. На проходной им даже вменено в обязанность выяснять, в случае затруднений, по телефону, т.е. охранники связываются с судьей или помощником и все выясняют.

15.10.2012, 12:13
Оценка автора вопроса:
Cпасибо большое за консультацию
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских