Москва, 06.08.2022, 20:30

Как действовать, если на работе для увольнения требуют приговор суда по уголовному делу, но не хочется раскрывать личную информацию?

Вопрос №19607213 из г. Москва
опубликован 06.08.2022, 20:30
На работе для увольнения требуют приговор суда по уголовному делу, но так как приговор дают только адвокату и потерпевшим (коим я не являюсь), можно ли не предоставлять этот приговор? Потому что там же расписано всё что было в деле, а не очень хочется что бы на работе это вычитывали и потом обсуждали.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для расторжения трудового договора по инициативе сотрудника не требуется никакой приговор суда. Пишите заявление работодателю и через 14 дней Вас обязаны уволить выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. При этом, в течение 14 дней Вы не обязаны работать, можете уйти на больничный (только официально), или в отпуск с последующим увольнением. 14 дней - ЭТО НЕ ОТРАБОТКА, а предупреждение работодателя о предстоящем увольнении. А при чем тут вообще приговор суда? Вы кто осужденная? Осужденной выдают приговор, как и всем участникам процесса, По какой статье Вас уволить собираются? Можно представить только резолютивную часть, после слов "приговорил". В суде попросите заверенную копию резолютивки.

06.08.2022, 20:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Вы не обязаны предоставлять приговор.

06.08.2022, 20:31

Приговор в ПЕРВУЮ очередь дают осужденному.

Запросите в суде выписку из приговора, если не желаете предоставлять полный текст. Это возможно. Поясните - нужно на работу.

06.08.2022, 20:31

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских