Как вернуть доплату?

Здравствуйте! Я работаю инженером-технологом в техническом отделе. У меня техническое образование. При сокращении должности инженера по НТИ в 2002г. на меня возложили часть ее обязанностей по обеспечению производства инструментом. В 2006г. включили эти обязанности в мою должностную инструкцию, с января 2008г. мне установили за эту работу доплату и где-то в середине 2008г. переиздали должностную инструкцию с этими дополнительными обязанностями, заставили ее подписать. Однако с сентября 2012г. доплату сняли, мотивируя это тем, что эта работа записана у меня в должностной инструкции. Насколько это правомерно, ведь согласно ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих эта работа, включающая выполнение расчетов по определению потребности в инструменте, оформление заявок и договоров на его приобретение, контроль его доставки на предприятие, оформление его сдачи на склад и в производство, участие в оформлении документов по его списанию, проверка правильности его эксплуатации, несение материальной ответственности за этот инструмент относится к работе экономиста материально-технического снабжения, у которого должно быть экономическое образование. Должна ли все-таки быть установлена доплата за эту работу, которая является для меня дополнительной по другой профессии или нет? Если должна, то как ее заставить вернуть работодателя? На какие документы ссылаться?