Фирма стала задерживать мне зарплату, в ответ я заявил о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ.

Вопрос №1961101 из г. Москва
опубликован 15.10.2012, 20:01

Как мне быть: я подал трудовой иск сразу по нескольким основаниям, как парировать вопрос ответчика и судьи, о том, чтобы я определился с основанием? Суть дела: 1) фирма стала задерживать мне зарплату, в ответ я заявил о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ. 2) Далее, за активную позицию меня уволили с работы, но приказ о увольнении я получил спустя 2 года (после иска об истребовании документов по работе по ст. 62 ТК РФ). 3) До получения приказа об увольнении я подал иск по ст. 136 ТК РФ (что обязаны платить зарплату) + в том же иске указал и ст. 234 ТК РФ (что лишили возможности трудиться, т.к.не выдали трудовую книжку) + указал и ст. 142 ТК РФ (что приостановил работу и положено платить). 4) А после получения приказа об увольнении я я подал исковое заявление и о его незаконности. Итого: куча оснований, по каждому работодатель мне обязан заплатить - надо ли мне обязательно выбирать что-то одно из них или можно взыскивать много раз по разным основаниям (хотя по сути оно одно - невыплата мне зарплаты в период задержки)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44549 отзывов

Виктор, такие дела очень непростые, в любом случае, чтобы определиться с тактикой ведения дела, надо смотреть все документы, приказ об увольнении, иск и так далее, кроме того Вы должны понимать, что вопросов к Вам может возникнуть масса в суде в ходе процесса, и Вы после каждого вопроса не будете же задавать тут вопрос и ждать ответ. Если не хотите проиграть дело, надо поручить ведение дела в суде специалисту.

16.10.2012, 08:04

Спасибо! (я сам на 5-м курсе юрфака, просто узнать хотел ответ как быть с множественностью оснований).

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация