Увольнение без выдачи трудовой книжки - как получить оплату и сохранить возможность получить компенсацию
опубликован 08.06.2016, 15:02
Меня незаконно уволили и не выдали трудовую книжку за время вынужненных прогулов работодатель обязан выдать зарплату. Вопрос если я устроюсь на другую работу временно то я теряю возможность получить оплату до выдачи трудовой и приказа на увольнение.
Если вас уволили незаконно, обращайтесь в суд. Если суд вынесет положительное решение, то работодатель должен возместить вам материальный ущерб, причиненный невозможностью трудиться. (ст. 234 ТК РФ), также оплатить время вынужденного прогула с даты увольнения по дату восстановления на работе.
если я устроюсь на другую работу временно то я теряю возможность получить оплату до выдачи трудовой и приказа на увольнение - попросите оформить гражданский договор, тогда ничего не потеряете
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Выдача трудовой книжки без отражения в журнале - возможности и последствия
Соответствует ли дата выдачи трудовой книжки дню увольнения?
Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
