Как правильно указывать должности председателя заседания и председателя Правления в протоколе ТСЖ?

Вопрос №19630149 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2022, 13:10

У нас прошло собрание членов правление ТСЖ. На собрании, как полагается, выбран председатель заседания (она же Председатель Правления ТСЖ) и секретарь заседания. В подписантах протокола я указываю "Председатель заседания" и "Секретарь заседания", но Председатель настаивает, что нужно указывать не Председатель заседания, а председатель Правления, т.к. звучит ее должность по уставу иначе тогда она не может заверить протокол печатью. Как на самом деле верно указывать подписантов в протоколе и где посмотреть нормативы оформления документов от Правления ТСЖ.

Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прочитайте внимательно УСТАВ вашего ТСЖ протокол печатью заверять не надо, в данном случае он выступает не как должностное лицо, а как председательствующий на собрании.

15.08.2022, 13:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте. Да, нужно указывать председатель правления. Документы должны соответствовать ГОСТу 6.30-97 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и ГОСТу Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».

15.08.2022, 13:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Так как Протокол заседания Правления ТСЖ подписывается ПОСЛЕ проведения голосования и выбора Председателя Правления ТСЖ на ЭТОМ заседании Правления, то протокол ПРОВЕДЁННОГО заседания, на котором и был выбран Председатель Правления ТСЖ должен быть подписан именно, как "Председатель Правления ТСЖ".

15.08.2022, 13:20

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских