Выплаты и увольнение в декрете - опыт сотрудника Сбербанка

Вопрос №19635634 из г. Йошкар-Ола
опубликован 17.08.2022, 07:58

Я сотрудник Сбербанка в декрете по уходу за котёнком 2 года ему сейчас. Мне звонят и говорят, что моей должности больше нет, предлагают уйти по соглашению сторон с выплатой 100 тыс, также предлагали временную ставку на другой должности и подписать срочный договор. У меня была постоянная должность. От их предложений я отказалась. Если я сейчас забеременею, смогут ли они меня сократить? Уволить.. как они продлят договор и выплатят деньги по уходу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жиляева Анастасия Анатольевна

Юрист Медногорск, стаж 16 лет

4.3 741 отзыв

В соответствии с законом руководитель не может сократить работника, находящегося в отпуске, в том числе по уходу за ребёнком, а также матерей, имеющих детей до трёх лет. То есть фактически декретную должность нельзя исключить из штатного расписания компании, а значит, и сотрудник, временно занимающий такое место, не может быть сокращён. Исключением станет только уменьшение численности работников. Поэтому если вы уйдете в декрет не выходя из декрета, то вам так же будут платить декретные по должности на которой вы работами до декрета.

17.08.2022, 09:36

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 36 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25375 отзывов

Здравствуйте.

Вас сейчас в любом случае нельзя уволить, если Вы находитесь в декрете. После выхода из декрета Вам обязаны предоставить прежнее место работы, а уже после выхода начинать процедуру сокращения, в том числе, предупредить об этом не менее, чем за два месяца и предложить другие вакансии.

С уважением.

17.08.2022, 08:34

Спросить юриста