Заведение требует вернуть выплату по ковиду из-за технической ошибки бухгалтера - моя правильность понимания?
опубликован 18.08.2022, 10:12
Согласно ст. 137 Трудового кодекса, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Правильно понимаете. Возвращать ничего не обязаны, тем более, после увольнения. Если они считают иначе, то пусть обращаются в суд для взыскания. Но суд откажет в удовлетворении требований - есть судебная практика, а по закону удержания можно производить только в случае счётной арифметической ошибки, в данном случае ошибка не арифметическая.
С уважением.
Добрый день, Евгений Владимирович.
Согласно ст. 137 ТК РФ, переплата зарплаты сотруднику может быть взыскана только в исключительных случаях. Среди них:
была допущена счетная ошибка;
доказана вина работника в том, что он не выполнял нормы труда или замечен в простое;
суд установил, что имели место неправомерные действия сотрудника, направленные на получение незаработнанных денег.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Изменение ставки перед отпуском и возможная компенсация - нужно объяснение.
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Снижение ставки без предупреждения - правомерное действие или нарушение прав работника?
Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?
Работница получила неполный расчет за увольнение с частичной ставки?
Работник требует выплатить стимулирующую выплату после сокращения его ставки - нарушение прав?
Какая ответственность возлагается на работника при ошибке в выплате зарплаты и кто должен возмещать ущерб?
Оплата инструктора по физкультуре - какая ставка при 7 группах?
Постоянная ставка сокращена без уведомления - правомерные действия и последствия для декретной сотрудницы с ребенком-инвалидом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут