Закрытие филиала - условия увольнения и возможная компенсация для сотрудника
опубликован 19.08.2022, 17:08
Закрывают филиал магазина в котором я работаю. Просят уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух средних зарплат. Правильно ли я понимаю, что если бы я увольнялся по сокращению, то мне выплатили бы две средних зарплаты за то, что письменно меня не предупредили о сокращении до сих пор, хотя должны предупреждать за два месяца. Так же мне выплатили бы среднюю за первый месяц и плюс за следующие два, если я не найду работу, что более чем реально в текущих реалиях рынка. Заранее спасибо за ответ!
Вам проще по соглашению уволится.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Моя дочь была сокращена без предупреждения и не выплатили зарплату и компенсацию - что делать?
Как правильно уволиться - сокращение или соглашение сторон с выплатой?
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут