Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мастер цеха заявляет о трудовых трудностях после перерыва в работе на производстве

Вопрос №19646563 из г. Ставрополь
опубликован 20.08.2022, 21:56

Работаю швеей на производстве. Ушла в декрет. Прошло 3 года и я вернулась. Хочу обратно своё рабочее место и оборудование. На моём месте работает человек, я мастера цеха и эту женщину предупреждала, что когда я вернусь я хочу на свое место. Мне кивнули головой и всё. Теперь когда я вышла Мне дали работать на такой же операции, но на другом "убитом" оборудовании. Ссылаясь на то что я ничего никому не сделаю. Да уж. Хоть не уходи в декрет.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокофьев Сергей Юрьевич

Юрист Краснодар

4.5 1850 отзывов

Только по договоренности с мастером цеха. По закону работодатель ничего не нарушил.

20.08.2022, 22:06

Спасибо большое.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Прокофьев Сергей Юрьевич

Юрист из города Краснодар

4.5 1850 отзывов

Здравствуйте!

А в чем вопрос?

20.08.2022, 21:59

Спросить юриста

Мавлютова Татьяна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.6 623 отзывa

В чем вопрос, изложите его?

20.08.2022, 22:01

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30358 отзывов

Истребуйте аттестовать рабочее место по условиям труда.

ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о спецоценке (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

glavkniga.ru

21.08.2022, 19:20

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос в том что, могу ли я вернуть именно свое место и оборудование?

Я конечно понимаю, что оно не моё, и я его не купила.

20.08.2022, 22:02

Спросить юриста

Мавлютова Татьяна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.6 623 отзывa

Изучите трудовой договор, локальные документы, если нигде нет про закрепление за Вами определённого оборудования, то ничего не сделать. Это право работодателя, главное, что он обустроил рабочее место. Со своей стороны можете написать, что оборудование в ненадлежащем состоянии, что не позволяет выполнять качественно процесс.

20.08.2022, 22:10

Спросить юриста