Москва, 22.08.2022, 09:19

Выплаты зарплаты через карту или почтовый перевод - возможно ли такое и что делать, если работодатель продолжает игнорировать требования суда?

Вопрос №19649598 из г. Москва
опубликован 22.08.2022, 09:19
Если подал в суд на работодателя который не выплатил зарплату, можно ли попросить судью, чтобы начальник деньги отдал не наличными а перевёл на карту которую я ему скажу или напишу в заявлении или по почте почтовым переводом получить можно? Просто не охота с ним видится. И ещё вопрос, что будет если начальник проигнорит и не всё-таки даже через суд не выплатит зарплату?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. После вынесения решения суда вам выдают исполнительный лист, на основании которого возбуждается исполнительное производство судебными приставами. Приставы взыскивают деньги с работодателя. Вам с ним видеться не надо. В суд тоже ничего писать не надо. Приставам указываете свои реквизиты и они переведут вам туда деньги.

2. За невыплату заработной платы предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Плюс за неисполнение решения суда отдельна ст. 315 УК РФ.

22.08.2022, 09:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Судью не интересуют вопросы, как будет по факту выполняться решение суда.

В случае положительного решения Вы сможете подать исполнительный лист в банк, который обслуживает организацию.

22.08.2022, 09:22

Суду всё равно как вам будут выплачены деньги и он не будет определять сей порядок. Взыскать сумму и всё.

После вступления в законную силу судебного решения получаете исп. лист и принудительно через пристава взыскиваете, укажете свой банковский счёт на который и будут перечислены взысканные деньги.

22.08.2022, 09:37

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских