Как производится расчет при увольнении в период отпуска и что делать с оставшимися днями? Вопросы трудового права.
опубликован 23.08.2022, 13:17
Вопрос по трудовому праву. Я планирую увольняться в конце сентября, у меня получится неделя отработки+последняя неделя отпуск. Если я пишу заявление в пятницу, то последний рабочий день приходится на пятницу, мой отпуск. Но у меня ещё , получается, будут 2 календарных дня отпуска, суббота и воскресенье. Как производится расчет, в таком случае, и что делать с этими 2 оставшимися днями, ведь отпускные мне выплатят заранее?
Ушли в отпуск и подали заявление на увольнение, через 14 дней вы свободны, выходите из отпуска и получаете документы, м.б. какие-то деньги вам насчитают к выплате, либо вы останетесь должны.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Подождите. Нельзя уволиться и уйти в отпуск. Наоборот - можно.
Скорее вы пишите так, что нормальному человеку не понять "широту" вашего "интеллекта".
Наглость - второе счастье? Так видимо для вас?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.
Меня заставляют переписать заявление на 21 календарный день, чтобы воскресенье тоже вошло в отпускные дни.
Законно ли это и на какие законы можно сослаться при споре с начальством?
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Вопросы о начале отпуска в субботу (воскресенье) и прикреплении выходных дней к отпуску в пятницу (субботу)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут