Отпуск по БиР и уход за ребенком - положена ли компенсация за 2 роды при увольнении?
опубликован 26.08.2022, 09:56
С августа по декабрь 2018 находилась в отпуске по БиР, далее сидела по уходу за ребёнком до 3 лет, перед этим был отпуск... когда ребенку исполнилось 2 года вышла снова в отпуск по БиР с декабря 2020 по апрель 2021, далее по уходу сижу сейчас до 3 лет. Сейчас хочу уволиться, положена ли мне компенсация какая-то за 2 роды?
Здравствуйте! Многое зависит от условий, прописанных в трудовом договоре, во внутреннем регламенте, как вы договаривались с работодателем, а так если вы договорились с работодателем вам положена компенсация за 2 роды.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?
Расчет декретных - на какое число делиться доход с августа по декабрь при отпуске по уходу за ребенком
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Вопросы об оплачиваемом отпуске и выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут