если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?
опубликован 27.08.2022, 11:44
Пожалуйста если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?
Нет, если добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Возможно что так и есть. Нужно читать внутренние (локальные) НПА работодателя, это Колдоговор, Положение о премировании и некоторые другие. Мы не можем это знать.
Основная для вас проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
Хочет - платит, нет - нет.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Незамеченная праздничная премия в 2 тысячи рублей вызывает вопросы - Могла ли она быть МРОТом?
Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут