Конфликт с графиком работы - Как решить ситуацию с тремя маленькими детьми и работой в магазине Магнит?

Вопрос №19668915 из г. Саратов
опубликован 28.08.2022, 23:27

У меня такой вопрос я устроилась работать в магнит. Прошу график работы с 9-17:00 5/2 они мне не дают этот график и просят уволиться или работать в графике 2/2 с 8-8 но у меня 3 маленьких детей и они у меня посещают детский сад, забирать их не кому подскажите пожалуйста как быть.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68200 отзывов

Вариант, когда Вы можете воспользоваться иным, чем у остальных работников, графиков работы - если сразу не договорились, лишь при подаче заявления на неполное рабочее время, в рамках ст. 93 ТК РФ.

29.08.2022, 00:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Ознобишина Юлия Олеговна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.8 149 отзывов

Здравствуйте! Вы имеете право на сокращенный рабочий день.

Ст. 93 ТК РФ гласит: работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

В каком режиме и на сколько сокращенный - вы решаете с работодателем, он должен учитывать ваши пожелания.

29.08.2022, 15:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Вариант, когда Вы можете воспользоваться иным, чем у остальных работников, графиков работы - если сразу не договорились, лишь при подаче заявления на неполное рабочее время, в рамках ст. 93 ТК РФ. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

29.08.2022, 17:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Пользователь

0 отзывов

Вообще беспредел работаю в АО Тандер Анаксагор хочу уволиться график у меня с 8:00 до 22:00 но меня не увольняют говорят либо переводом либо по статье

04.06.2023, 14:30

Спросить юриста