Санкт-Петербург, 31.08.2022, 08:10

«Противоречия в расчете заработной платы при начислении ежемесячной страховой выплаты - анализ законодательства»

Вопрос №19675772 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.08.2022, 08:10
Прошу разъяснить почему расчет заработной платы при начислении ежемесячной страховой выплаты: в федеральном законе 125 исходит из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии (должности) и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, а согласно п 4 ст 1086 размер заработка исчисляется из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Нет ли здесь противоречий?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Статья 1086 ГК никакого отношения к страховым суммам не имеет

Там речь о возмещении вреда виновником причинения вреда.

31.08.2022, 08:47
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

..там написано по желанию работника, т.е. работник избирает ту норму, которая макс. Защищает права...

www.consultant.ru

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

31.08.2022, 09:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. Разные правоотношения, разные способы определения значимых цифр (гражданские и социальные правоотношения).

31.08.2022, 11:36

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских