Несовершеннолетний иногородний работник оказался без жилья после увольнения - как быть?

Вопрос №19678545 из г. Екатеринбург
опубликован 01.09.2022, 00:00

Произошла такая ситуация - сегодня я написал заявление об увольнении, управляющий сказал, чтобы я писал про отработку в две недели, но я ему объяснил, что т.к. я иногородний и несовершеннолетний, то я не могу отработать по той причине, что я лишился временного жилья в городе где работаю и мне надо возвращаться назад. По итогу - в заявлении написано, что я прошу уволить меня с 14 числа, но жить мне будет негде, да и билет на самолёт уже куплен. Есть ли какой-то выход из этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65590 отзывов

Подать заявление по новой, где указать всё и просить уволить до вылета..

При этом нужно иметь доказательства подачи такого заявления работодателю.

01.09.2022, 09:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

Тимофей, понятия отработки в законе нет. На практике отработкой называют период работы со дня, когда сотрудник подает заявление об увольнении, и до дня, когда получает расчет и документы. Принудительный труд запрещен, а значит, сотрудник в принципе ничего не обязан отрабатывать и может в любой момент прекратить трудовые отношения.

При этом, закон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом за 2 недели. Но это не значит, что ему обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск.

01.09.2022, 00:17

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста