Совпадение даты приказа и приема на работу - необходимо ли и какие нормативные документы регулируют?
опубликован 01.09.2022, 15:04
Добрый день!
1. Основанием для издания приказа является трудовой договор.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношенийТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работуПрием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Если дата составления трудового договора 01.09 или раньше и дата начала работы в трудовом договоре указана 02.09, то можете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля?
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Как отменить судебный приказ без даты получения?
Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Можно ли использовать дату регистрации приказа как дату отчисления студентов и как это подтверждается нормативными документами?
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Основание для сокращения должности работника - новый приказ о реорганизации или остаётся действительным старый приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут