Как расторгнуть служебный контракт без потерь, если начальник таможни не подписал заявление о досрочном расторжении?
опубликован 19.10.2012, 13:11
Подписал уведомление о проведение организационно-штатных мероприятий по сокращению штатной численности таможни. Написал заявление о досрочном расторжении служебного контракта с выплатой пречитающихся компенсаций. Начальник таможни данное заявление не подписал, что мне делать в дальнейшем, чтобы расторгнуть контракт без потерь.
Александр, здравствуйте! Извините, не очень понятно.. Вы подписали уведомление о сокращении. Значит, как я понимаю, Вы будете уволены по сокращению, и, значит, нет смысла писать заявление о досрочном расторжении контракта. Полагаю, что при сокращении Вы никаких выплат не потеряете.
Статья 51. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов
1. Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, выплачивается единовременное пособие при выслуге:
1) менее 10 лет - в размере 5 окладов месячного денежного содержания;
2) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов месячного денежного содержания;
3) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов месячного денежного содержания;
4) свыше 20 лет - в размере 20 окладов месячного денежного содержания.
Размер единовременного пособия сотрудникам таможенных органов, награжденным в период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами Российской Федерации, увеличивается на два оклада месячного денежного содержания.
2. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу менее 15 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение одного года после увольнения выплачивается пособие в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию.
3. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение пяти лет после увольнения выплачивается ежемесячное пособие в размере 40 процентов оклада месячного денежного содержания. За каждый год службы свыше 15 лет размер ежемесячного пособия увеличивается на три процента оклада месячного денежного содержания.
4. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, уволенным со службы в таможенных органах в специальных званиях полковника таможенной службы и выше по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, при направлении после стационарного лечения в санаторно-курортные учреждения для продолжения лечения путевки предоставляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
5. За сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими совместно с ними членами их семей сохраняются социально-бытовое обеспечение и медицинское обслуживание, предусмотренные статьями 44 и 45 настоящего Федерального закона.
6. Действие пунктов 4 и 5 настоящей статьи и пункта 1 статьи 50 настоящего Федерального закона распространяется на должностных лиц таможенных органов, уволенных со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии до вступления в силу настоящего Федерального закона.
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Досрочное расторжение контракта каждой из сторон возможно по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Какие последствия сокращения и увольнения по ОШМ для контрактного срочника?
Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения
Сотрудник таможенных органов хочет узнать свои права при увольнении по истечении
Возможно ли увольнение по собственному деланию в связи с организационно-штатными мероприятиями для военнослужащих по контракту?
Организационно-штатные мероприятия на предприятии - изменение условий труда или нет?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Ситуация с сокращением штатной должности и дополнительной компенсацией - правильно ли поступил муж?
Окончание срочной службы и возможность увольнения - подробности контракта 1 за 1.5
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут