При приёме на гос работу звонят ли прошлым работодателям? Что делать, если необоснованно высказались плохо о тебе?
опубликован 04.09.2022, 16:16
Как госслужащий в прошлом, могу сказать, что среди госслужащих такое практикуется, хотя она и незаконна. Если высказались плохо вряд ли что сможете сделать, потому что этот факт вы не сможете подтвердить и доказать в правоохранительных органах или в суде. А вот если будет письменное или аудио/видеодоказательство или свидетельские показания, то привлечь к ответственности реально, а также получить компенсацию морального вреда и опровергнуть сведения порочащие ваши репутацию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращаться в полицию с заявлением о клевете.
Никто не звонит прошлым работодателям, это запрещено законом 152-ФЗ "О персональных данных".
За незаконное получение персональных данных от иных источников, кроме самого работника, а также за разглашение персональных данных виновные могут быть привлечены к ответственности, жалуйтесь в Роскомнадзор.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать больничный. Что делать в данной ситуации?
Право предыдущего работодателя на предоставление информации о бывшем сотруднике новому работодателю
Как не стать жертвой ловушек на работе - опасности подстав и некорректного увольнения
Как защитить свои права, если работодатель не составил договор о приёме на работу и уволил без оплаты за проработанный месяц?
Права работника - возможность перевода на работу без согласия и отказ от работы без выплаты
Какие док-менты нужны в суд при необоснованном отказе при приеме на работу?
Куда обратится первым делом, если тебя уволили с работы необоснованно?
Отказ работодателя в предоставлении копии приказа о приёме на работу
Есть ли прописанная обязанность работодателя сделать свидетельство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут