Могу ли я не получить отпуск по беременности, если мой работодатель не может найти замену?

Вопрос №19689652 из г. Москва
опубликован 05.09.2022, 05:18
Если я беременная сейчас нахожусь на больничном, по графику с 15 сентября отпуск, имеет ли право работодатель не отпустить меня в ежегодный отпуск, если некому работать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статьи 260 ТК РФ вам обязаны предоставить ежегодный отпуск Некому работать это не основание для отказа в предоставлении отпуска, тем более, когда речь идет о беременной.

05.09.2022, 05:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет, такого права у него нет, график отпусков для всех обязателен.

05.09.2022, 05:39

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских