Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?
Вопрос №19689900
из г. Томск
опубликован 05.09.2022, 08:28
опубликован 05.09.2022, 08:28
Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, без согласия работника такой трюк не пройдёт. Только если подделывать подпись.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
05.09.2022, 08:30
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Ольга. Нет, это незаконно.
05.09.2022, 09:02
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Очень подозрительно, зачем ему это надо? Не возложит ли ИП на вас какую-нибудь ответственность?
Он и зарплату платит с заднего числа, страховые и пенсионные взносы начисляет - или с момента фактического выхода на работу?
Не рекомендую соглашаться с работодателем, настаивайте на правильном оформлении.
05.09.2022, 18:38
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
18
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника, без ведома самого работника задним числом?
Кому работадатель может сообщить персональные сведенья о работнике, без письменного его (работника) на это согласия?
Можно ли написать акт на работодателя о подписании приказа задним числом после жалобы в ГИТ?
Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов
Может ли работодатель оформить задним числом документы, если работник работал целый год неофициально.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Может ли работодатель перевести на сделанную работу задним числом без моего согласия.
Скажите пожалуйста, можно ли оформить работника задним числом в ООО, но открытие ООО 25 сентября?
Может ли работодатель, изменить график работы, без согласия самого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут