Нарушение выплаты зарплаты при увольнении - повторный случай и возможные последствия
опубликован 05.09.2022, 16:07
Повторное нарушение по выплате зарплаты при увольнении. Первое наказание - предупреждение. Повторное по вине центролизированной бухгалтерии - перепутали реквизиты и выплатили на следующий день. Что следует? Штраф или дисквалификация. И как привлечь к ответственности бухгалтерию? Почему все на руководителя.
Добрый день. Вид адм наказания определяет суд или должностное лицо гос органа, с учетом характера правонарушения. Можете привлечь к дисциплинарной ответственности бухгалтера (объявить замечание или депремировать)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Здравствуйте! Данное правонарушение попадает под действии ч. 7 ст. 5.27 КоАП. При повторном правонарушении меру наказания определяет суд
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Почему бухгалтерия выплатила полностью отпускные, несмотря на погашение задолженности приставам?
Можно ли получить зарплату наличными при наложенном аресте на карту - правомерны ли действия руководителя?
Как привлечь к ответственности виновного, куда обратиться и на какую статью какого закона сослаться?
Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.
Отказ в выплате среднего заработка до получения оригиналов документов - правомерно ли это?
Проблемы с задержкой зарплаты - влияние негатива со стороны бухгалтерии на организацию и возможные ответственности
Задержка выплаты заработной платы в больнице - как воздействовать на бухгалтерию?
Опоздание с переводом алиментов - роль пристава и возможности бухгалтерии
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут