Нарушение выплаты зарплаты при увольнении - повторный случай и возможные последствия

Вопрос №19691518 из г. Уфа
опубликован 05.09.2022, 16:07

Повторное нарушение по выплате зарплаты при увольнении. Первое наказание - предупреждение. Повторное по вине центролизированной бухгалтерии - перепутали реквизиты и выплатили на следующий день. Что следует? Штраф или дисквалификация. И как привлечь к ответственности бухгалтерию? Почему все на руководителя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галеева Фарида Камилевна

Юрист Набережные Челны, стаж 13 лет

4.7 891 отзыв

Добрый день. Вид адм наказания определяет суд или должностное лицо гос органа, с учетом характера правонарушения. Можете привлечь к дисциплинарной ответственности бухгалтера (объявить замечание или депремировать)

05.09.2022, 16:23

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Кузнецова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 98 отзывов

Здравствуйте! Данное правонарушение попадает под действии ч. 7 ст. 5.27 КоАП. При повторном правонарушении меру наказания определяет суд

10.03.2023, 03:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты зарплаты при увольнении - повторный случай и возможные последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы