Недоработка рабочего времени п
опубликован 07.09.2022, 18:59
Здравствуйте. Формально все правильно, заплатили за фактически отработанное время. НО! Может быть и нарушили права, поскольку оплата труда регулируется положением об оплате труда, трудовым договором и могут быть нюансы. Подходите или звоните. Буду рада помочь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Однозначно на этот вопрос не ответишь. Условия трудового договора необходимо узнать для этого. Либо иная внутре организационная документация должна присутствовать, где сказано, из чего слагается заработная плата у вас. Характер выплат, размер, часовая ставка, либо фиксированный оклад в месяц. Либо вообще сдельная форма оплаты. Вы уточните для начала этот момент.
Здравствуйте. НИже мрота в любом случае быть не может. Это незаконно.
Действия работодателя незаконны, пригрозите обращением в прокуратуру и ифнс.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Почему зарплату начислена меньше ведь все отработал?
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Механизм оплаты дежурному по зданию - при превышении нормы часов - доплата от 143 или от 168 часов?
Расчет доплаты до МРОТ для охранника, работающего по графику.
Я отработала больше нормы часов а мне уменьшили МРОТ и я получила туже зарплату что и за норму часов.
Как правильно начислять оплату за нерабочие праздничные часы при сменном графике работы?
Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.
Страж ночи в гимназии - почему наша зарплата ниже МРОТа после смены оплаты труда?
Оплата сверхурочных часов в скользящем графике 2/2 - как это работает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут