Переработка в месяц - ограничения и права работника
опубликован 07.09.2022, 22:27
По поводу переработки. Из всего прочитанного что довелось усвоить, что мол переработка не должна превышать 4 часа за 2 рабочих дня. Ну либо 120 часов в год по правомерности работодателя. Но у меня вопрос немного другова плана, а именно переработка в месяц. Просто получается так что мой линейный руководитель сначала в том месяце поставил 24 часа, а в этой уже сначала поставив 36 уже пытается переправить на 48!Уместно ли это с точки зрения закона, при том что я допустим отказался бы учавствовать во всем этом бесчинтсве. График 2/2. по 12 ч.
Правомерно, какое Вам дело до того, что планирует работодатель? У Вас - смеется право не работать сверхурочно вообще, можете таким правом пользоваться всегда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Возможности компенсации переработки при работе по сменам - допустимо предоставление отгулов вместо оплаты
Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года.
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Проблемы оплаты и учета переработки при сменном графике работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут