Когда написать заявление об увольнении, если отпускные уже перечислены?
опубликован 07.09.2022, 23:33
Добрый день!
1. Если вы увольняетесь через две недели после окончания отпуска, то подаете заявление за две недели до увольнения, т.е. после отпуска или во время отпуска.
2. Если вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением (последний день отпуска - день увольнения), то это уже отдельная статья (ст. 127 ТК РФ). В таком случае заявление пишется до отпуска, окончательный расчет и трудовую книжку работнику выдают в последний рабочий день перед отпуском.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы просите предоставить отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать две недели не надо.
Спасибо, Алексей! Можно уточнить? Мне не надо будет отрабатывать две недели, если с последующим увольнением?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Учителю физкультуры нужна помощь - сколько дней отпуска ему положено и когда лучше уволиться после отпуска?
Как правильно подать заявление об увольнении, если все сотрудники находятся в отпуске?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Может ли работник перенести дату начала отпуска и уволиться в связи с задержкой выплаты отпускных?
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут