Вопрос о введении шестой ночи с выходом в воскресенье при трехсменном графике работы и его юридические аспекты

Вопрос №1970389 из г. Орехово-Зуево
опубликован 21.10.2012, 12:52

У нас по трудовому соглашению 3-сменный график (6.00-14.00, 14.00-22.00,22.00-6.00) 30 мин. обед. Смена 5 дней два дня выходных,. сидим на окладе и хотят ввести 6-ю ночь с выходом в воскресенье. Правомерно ли это и если да то как это должно всё выглядеть-документально и оплата этот день. Сокращённых предпраздничных дней нет и доплат за них нет. И говорят что мы не дорабатываем часы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Сергей, надо изучить трудовой договор Ваш. Работа в выходные дни без Вашего согласия как правило не допускается.

21.10.2012, 14:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

И вы надеетесь,

что здесь сидят провидцы и гадалки,

которые всё знают о ваших трудовых отношениях

и готовы без никакого уточнения отвечать на любые вопросы.

21.10.2012, 13:00

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю что по трудовому договору у нас два выходных (суббота и воскресенье) и просто хотят что бы мы по своему графику выходили в ночь с воскресенье на понедельник и работали ни 5 а 6 ночей

22.10.2012, 15:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о введении шестой ночи с выходом в воскресенье при трехсменном графике работы и его юридические аспекты

Юридические услуги в Орехово-Зуево

Похожие вопросы