Как указать дату увольнения после больничного и нужно ли отрабатывать 2 недели?
опубликован 14.09.2022, 00:24
У меня такая ситуация-'находямь в ежегодном оплачиваемом отпуске взяла больничный потом решила уволиться. В заявление указала:"прошу уволить с 14.09..."
Но работодатель сказала что должно быть указано:" с 27.09..."
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я написала заявление об увольнение, находясь на больничном?
Не нужно ничего отрабатывать.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель неправ в данной ситуации. Вы праве уволиться, находясь на больничном.
Добрый день, работодатель неправ в данной ситуации. Вы праве уволиться, находясь на больничном.
Уточните пожалуйста, отрабатывать 2 недели обязательно или нет?
Нет, если входит в период больничного.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, написать заявление на увольнение, нужно ли будет ему отрабатывать
Сотрудница, находясь в отпуске и болничном, написала заявление на увольнение - как поступить?
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
С какого числа начинается двухнедельный срок увольнения после написания заявления в отпуске?
Если я написала заявление на отпуск, но находясь в отпуске на увольнения, две недели я должна буду отрабатывать?
Можно ли уволиться находясь на больничном за 2 недели до даты увольнения?
Увольнение с отработкой 2-х недель после ежегодного отпуска - какие правила действуют?
Уходя в отпуск, работник решает уволиться, чтобы избежать отработки последних двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут