Продление оплачиваемого отпуска из-за больничного - вопросы и ответы
Вопрос №19722184
из г. Владивосток
опубликован 15.09.2022, 03:44
опубликован 15.09.2022, 03:44
Ушла в оплачиваемый отпуск с 25 июля по 5 сентября. Но 2 сентября ушла на больничный. Должны ли мне продлить отпуск на дни больничного листа. Больничный 14 дней
Больничный так получилось оформили в конце отпуска. До выхода на работу оставалось 3 дня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
См.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ
Развернуть
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
15.09.2022, 04:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да обязаны продлить, Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Во избежание недоразумений лучше работодателя предупредить о наличии листка нетрудоспособности до окончании отпуска.
15.09.2022, 05:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Как продлить отпуск на 20 дней с учетом праздников?
Как продлить дни отпуска, если был больничный во время отпуска - нужно ли писать заявление?
Оплата и продление отпуска при сочетании отпуска и больничного - что гласит законодательство?
Дополнительные выходные во время отпуска - каким образом компенсируются дни, наложившиеся с больничным
Неправильное вычетание дней за больничные из основного отпуска - что делать?
Как не использованные дни отпуска после декретного больничного повлияли на отпускную политику
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут