Может ли он меня уволить по статье, собрав какую-то комиссию?
опубликован 22.10.2012, 21:26
Мой работадатель спомощью услуги сотовой компании МТС отслеживает моё место нахождения во время рабочего времени. В договоре такой пункт не был прописан. Грозят меня уволить. Имеет ли он право за мной следить? Если нет, то какой закон он нарушает? Может ли он меня уволить по статье, собрав какую-то комиссию? Работаю я торговым представителем. Спасибо.
Здравствуйте Ирина. Работодатель платит денежные средства Вам за работу. Где Вы находитесь и что делаете в рабочее время, работодатель имеет право знать. То есть , если бы Вы работали за станком или в трамвае, то Вы выполняете функции, когда управляете трамваем. И водитель трамвая не может уйти в раобчего места. По этому, Ваша работодатель, и желает знать , где Вы находитесь, когда выполняете рабочую функцию. Ведь он не следит за Вами, когда вы идете домой после работы, или на выходные дни. Это ему не нужно. Всего Вам хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Спустя некоторое время, в компанию позвонил посторонний человек, назвал ключевое слово, и услуга была вновь подключенна.
Работодатель требует моего увольнения или грозит уволить сам - могу ли я быть уволен по статье без должностной инструкции и ПВТР?
Нарушение работодателем законодательства
Какой закон РФ нарушает мои права если работодатель меня не составил трудовой договор со мной?
Вопросы изменения формата работы и возможные последствия для представителя компании
Работающий торговым представителем, обвиняют в хамском общении с продавцом магазина - доказательства
Изменения в тайминге рабочего дня вызвали проблемы - как повлиять на решение работодателя и затребовать независимую экспертизу?
Могу ли я обратиться с иском в суд на компанию МТС и по какой статье ГК.
Несоответствие графика работы представителя компании - новый формат и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут