Вопросы безопасности - Как запись о прогулах в трудовой и суды могут повлиять на прием на работу в Газпроме?

Вопрос №19726997 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2022, 12:04

Работал госслужащим с 2017 по 2019 года, уволили по статье "прогул", конечно же, по факту прогулов никаких не было (политические интриги). После такого увольнения были судебные тяжбы, которые, я к сожалению. Проиграл, т.к. не являюсь юристом и свои права защищать в суде против государственной машины не умею. С 2019 по сегодняшний день продолжаю работать в государственном учреждении по профессии. Получил приглашение на работу в одной из дочек Газпрома, прошел успешно все этапы собеседования. Руководитель центра и отдел кадров объявили меня победителем конкурса на вакантное место и отправили на проверку в СБ. Подскажите, пожалуйста, какие шансы, что меня не рекомендует СБ по причине моих судов с одним из предыдущих работодателей и записью в трудовой "Прогулы"? Среди родственников преступников и судимых нет, долгов кроме ипотеки которая исправно платится тоже нет. Документы об образовании получены честно. Много где работал, в т.ч. на руководящих должностях, увольнялся по собственному желанию. В анкете оставил номера руководителей, которые могут подтвердить мою добросовестность, в т.ч. с конфликтного места работы.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23372 отзывa

Основания для предыдущего увольнения, в силу статьи 64 ТК РФ, не являются поводом для отказа в приёме на работу. Такой отказ может быть Вами обжалован в своём районном суде. А предсказывать шансы и мнение СБ - дело пустое.

16.09.2022, 12:10

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151885 отзывов

Отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными требованиями к работе, запрещены ст 64 тк РФ.

16.09.2022, 12:06

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Молоканов Андрей Георгиевич

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.3 3498 отзывов

Оснований не принять не вижу.

16.09.2022, 12:10

Благодарю Вас!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Кирилл, здравствуйте. Я считаю что преждевременно говорить о том, пропустят ли вашу анкету и биографию служба безопасности, возможно что вас примут на работу. Отказ в приеме на работу всегда можно обжаловать в судебном порядке. С уважением.

16.09.2022, 13:20

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с профессиональными требованиями к работе, запрещены ст 64 тк РФ. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

16.09.2022, 17:24

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста