Обязан ли работодатель предоставить выходной?

Вопрос №1972980 из г. Москва
опубликован 23.10.2012, 01:48
Здравствуйте! я работаю в государственном бюджетном учреждении, на две ставки (внутреннее совместительство). У нас 6 ти дневная рабочая неделя, + в эти 6 дней входит одна суточная вахта. моя вахта выпадает стабильно на пятницу. фактически работаю с пн. по чт., по 7 часов в день, а в пятницу - 24. (итого уже 52). обязан ли работодатель предоставить мне выходной в субботу? имеет ли право работодатель требовать от меня выхода на работу в субботу, да еще и возлагать на меня работы, не предусмотренные моими должностными обязанностями? по трудовому договору - полный рабочий день и ни слова про сверхурочные. спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских