Можно ли принять на работу по договору подряда делопроизводителя (если не требуется его обязательное присутствие
Вопрос №19734
из г. Владимир
опубликован 19.05.2001, 10:40
опубликован 19.05.2001, 10:40
Можно ли принять на работу по договору подряда делопроизводителя (если не требуется его обязательное присутствие на рабочем месте в течении всего рабочего времени, а только для выполнения определенной работы)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Владимир!
Отношения по выполнению подрядных работ регулируются не трудовым,а гражданским законодательством( глава 37 ГК РФ).
Вы вправе не принять на работу гражданина, а заключить с ним гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы в течение установленного времени,если работа не носит постоянного характера.В этом случае подрядчик выполняет определнную работу(например оформляет определенное количество документов и т.д.),а организация принимает выполненную работу по акту приемки-передачи и затем оплачивает ее.
Если делопроизводитель выполняет работу для организации на постоянной основе, и работа не имеет конкретного объема, то он
находится в трудовых отношениях с организацией независимо от того,работает ли он полный или неполный рабочий день.
20.05.2001, 06:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 699
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
153
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
5
36 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 041
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
9 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Волгоград
Агапова Д.А.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Вологда
Сиротин В. А.
4.9
10 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
558
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
93
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Работники временной работы - как оплатить часть выполненных объемов?
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Заголовок - Можно ли принять работника на срочный трудовой договор при переводе между работодателями?
Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
«Условия труда инженера при разработке электронного оборудования и возможность заключения договора с работодателем»
Или обязательно нужно искать для выполнения этой работы посторонних подрядчиков?
Вопросы гибкого рабочего времени - Разрешено ли переработать 12 часов на протяжении 4 смен подряд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут