Возможно ли вынесение дисциплинарного взыскания после подачи заявления на увольнение?
Вопрос №19745779
из г. Пермь
опубликован 21.09.2022, 20:17
опубликован 21.09.2022, 20:17
Подала заявление на увольнение по собственному желанию 12.09.22,день увольнения 23.09.22 (находясь в отпуске ежегодной с 5.09.22-18.09.22) 19.09.22 руководитель запросил объяснительные по 3 проступкам сроком до 21.09.22. Объяснительные были предоставлены 21.09.22. Может ли успеть руководитель вынести дисциплинарное взыскание, ведь по сроку предоставляется 3 рабочих дня (у меня осталось 2)? Если приказ зачитывают в присутствии свидетелей, то у меня же остается срок на подписание приказа 3? Или это противозаконно и работодатель нарушает процедуру вынесения дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не успеет. Иначе это нарушение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.
21.09.2022, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Отказ сотрудника в иске о восстановлении на службу после дисциплинарного взыскания в виде увольнения в день окончания больничного
Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Сохраняется ли право у работника на обжалование дисциплинарного взыскания после увольнения от работодателя, применившего его.
Как суды могут трактовать понятие выздоровление при наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника органов внутренних дел?
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут