Можно ли срочный трудовой договор признать бессрочным.
Вопрос №19750969
из г. Новосибирск
опубликован 22.09.2022, 15:13
опубликован 22.09.2022, 15:13
Можно ли срочный трудовой договор признать бессрочным.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Конечно, можно, но при наличии оснований:
Срочный трудовой договор могут признать бессрочным, если: работника вынудили к его заключению; договор заключали многократно на непродолжительный срок для выполнения одной и той же работы.
В последнем случае суды отмечают, что о бессрочном характере трудовых отношений свидетельствует факт выявления многократного заключения срочных трудовых договоров на небольшой срок для выполнения одной и той же трудовой функции (п. 14 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).
22.09.2022, 15:15
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Добрый день! Можно при наличии правовых оснований.
22.09.2022, 15:14
Добрый день
Это возможно при одновременном соблюдении следующих условий:
срок трудового договора истек
сотрудник продолжает работать
стороны трудового договора не потребовали его расторжения.
22.09.2022, 15:15
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 064
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя
Возможно ли признать срочный трудовой договор бессрочным, какие основания?
Возможно ли признать не подписанный со стороны работодателя срочный трудовой договор - бессрочным?
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Применение нового бессрочного трудового договора при наличии действующего старого - характер работы вопросов
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Вопрос о признании срочного трудового договора бессрочным и влиянии сохранения зарплаты за выслугу лет
Критерии определения срочного или бессрочного трудового договора и процедура подписания соответствующих документов
Возможные способы перезаключения бессрочного трудового договора на срочный в соответствии с трудовым кодексом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут