У меня такой вопрос. По ТД мы работали по графику 5/2.Оплата оклад-10000 премия-10000 В связи с производственной.
Вопрос №1976874
из г. Москва
опубликован 24.10.2012, 19:16
опубликован 24.10.2012, 19:16
Здравствуйте! у меня такой вопрос. по ТД мы работали по графику 5/2.Оплата оклад-10000 премия-10000 В связи с производственной необходимостью изменили график 5-дней(8-17),5-ночь (21-5),сб. вс.-вых. Месячный фонд рабочего времени не изменился т.е. расчитывается так же как и при 5/2.месячный фонд мы не вырабатываем тем самым оклад и премия меньше,но за счет ночных смен(как нам говорят) мы свои деньги получаем.(как будто мы работали весь месяц в первую смену). Правильно-ли это. или с учетом графика месячный фонд должен меняться.
заранее спасибо
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Изменение графика работы и оплата труда
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут