Права и возможности сына, служащего по контракту - отказ в увольнении и перевод на срочную службу.

Вопрос №19775142 из г. Красноярск
опубликован 26.09.2022, 03:29

Сын служит вместо срочной службы по контракту, имеют ли право ему отказать в увольнение если подходит срок истечения контракта? И можно ли ему перевестись пока на срочную службу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте, Елена! Увы нет. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Т.е. уволиться ему не получится, если не будет проблем со здоровьем, в частности.

27.09.2022, 01:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46518 отзывов

Да, имеют право отказать в расторжении контракта, в связи с объявлением мобилизации.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. То есть военнослужащие продолжают нести службу до конца мобилизации и завершения данной СВО.

Сроки не предусмотрены при этом, но есть право на отпуск согласно графика отпусков, который составляется командирами.

- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

26.09.2022, 03:48

Спросить юриста

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма из города Сибай, стаж 10 лет

4.9 2696 отзывов

Здравствуйте!

Военнослужащие по контракту продолжают проходить военную службу по контракту (даже если срок контракта закончился) до окончания мобилизации.

На период мобилизации существует ТОЛЬКО 3 основания для увольнения контрактника:

1 предельный возраст

2. Признание НЕ ГОДНЫМ к военной службе

3. Осуждение к реальному сроку по уголовному делу.

26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Поэтому может быть отказано в увольнении.

26.09.2022, 22:33

Спросить юриста