Могут ли начальники нести ответственность за недостачи, связанные с уволенными сотрудниками?
Вопрос №19786358
из г. Москва
опубликован 27.09.2022, 20:33
опубликован 27.09.2022, 20:33
Произошла следующая ситуация: в компании стоит вопрос об увольнении сотрудника из моего отдела, но он не явился для подписания акта об увольнении. После всех этих событий, за ним была обнаружена (кстати говоря без официальных проверок) недостача. Теперь эту недостачу повесили на меня, как на начальника этого сотрудника с недостачей. Имеет ли фирма право привлекать меня к ответсвенности за сотрудника, не выходящего на связь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что за акт об увольнении? По какой статье его планируют уволить и за что?
Недостача, если она ничем не доказана, её ущерб нельзя просто так повестить на работника.
27.09.2022, 20:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет у работодателя такого правда. Жалуйтесь в прокуратуру.
27.09.2022, 20:34
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Повесили недостачу грязного белья на РЖД, подпись акта о недостаче не моя, и узнала я об этой недостаче при увольнении.
И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.
Уволенного сотрудника просят расписаться в ревизии и возлагают ответственность за недостачу - законно ли это?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка
Мама одиночка с ребенком рассматривает увольнение из работы в связи с недостачей и конфликтом с заведующей
Как заставить его нести отвественность за недостачу.
Возможна ли требование о возврате недосдачи после увольнения из частной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут