Может ли работник попасть под уголовную ответственность за неявку по повестке в военкомат?
28.09.2022, 20:59 • г. Калуга
Человеку вручил повестку работодатель, по этой повестке явиться в течение 2 х часов в военкомат... мужчина 40 лет, гипертоник, на нервной почве стало плохо (обморок)... вызвали врача, открыли больничный лист... естественно идти в военкомат он не мог, жена сообщила на работу, что открыт больничный... грозит ли ему уголовная ответственность за неявку?
Нет, не грозит ему уголовная ответственность. В такой ситуации вообще вряд ли можно говоирть об ответственности.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Нина! Нет, но тут и состава административного правонарушения нет (
Нет, не грозит, но и в военкомат не лишне сообщить о болезни и явиться как только выпишут с больничного.
Нет состава преступления - ст. 328 УК РФ и прочих, ничего нет.
Здравствуйте, Нина! По вашему вопросу:
---------------------------------------
1. За неявку в военкомат по только одной повестке-вообще никому никакой ответственности не грозит.
2. Максимум что могло бы грозить-это административная ответственность по ст.21.5 КоАП РФ за неявку в военкомат без уважительных причин (предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей)
3. Но поскольку мужчине оформлен больничный лист, что является уважительной причиной неявки в военкомат, то ему вообще ничего не грозит. Можете не переживать.
Нет уголовки здесь, как и штрафа не будет.
Так как открыт больничный.
Штрафа также не будет.
После больничного надо явиться в военкомат, пройти комиссию ВВК и возможно что освободят от призыва на основании здоровья.
Принесите все справки и мед заключения.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация