Ошибочно выплаченная ЗП после увольнения - можно ли не возвращать и какие последствия могут быть?
опубликован 29.09.2022, 12:23
Здравствуйте, Андрей!
Согласно ст. 1109 Гражданского кодекса РФ:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:...
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;...
В описанной Вами ситуации счетной ошибки или недобросовестности со стороны работника не усматривается.
Поэтому, вероятнее всего, что работодатель не с может вернуть излишне выплаченные средства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Может. И скорее всего взыщет. Шансы большие.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности удержания излишне выплаченной суммы сотруднику на договоре ГПХ без обращения в HR
Вернуть выплаченную сверх положенного сумму при ошибочном увольнении - правовая возможность работодателя
Работодателем после увольнения сотрудника с фирмы было ошибочно перечисленно сумма в размере 10 тысяч..
Как вернуть ошибочно перечисленную сумму предприятию и возможность удержания средств с бухгалтера?
Возможность работодателя взыскать излишне выплаченную сумму после увольнения по собственному желанию через 3 месяца
Вопрос о возврате ошибочного аванса после увольнения - права работника и действия работодателя
Ошибочно перечисленная заработная плата - возможность взыскания с сотрудника
Бывший работодатель требует вернуть переплату после увольнения - возможная счетная ошибка или невиновность?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного сотрудника по ошибочной двойной выплате зарплаты через неделю после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут