Если я отгуляла от отпуска 28 календарных дней всего 14 когда я могу взять вторую половину отпуска?
опубликован 26.10.2012, 09:29
Ольга, Ваш вопрос слишком общий. Отпускной период на каждом предприятии регулируется в зависимости от внутренних особенностей. Графики отпусков есть везде, однако не все пользуются ими как обязательными документами. Если у Вас нет графика отпусков, по которому Вы обязаны уйти в отпуск в строго запланированное время, то уход в отпуск регулируется соглашением сторон, то есть, если Ваш работодатель согласен отпустить Вас в отпуск с последующим увольнением, то никаких проблем. В соответствии со статьей 127 Трудового Кодекса Российской Федерации "по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ему с последующим увольнением.." Я специально выделила слова "могут быть", чтобы было понятно, что у работодателя есть право, а не обязанность предоставить Вам такой отпуск. Если Вы не достигните согласия в этом вопросе с Вашим работодателем, значит придется отработать две недели и получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Вы можете взять оставшиеся дни отпуска или потребовать денежную компенсацию за неиспользованные оставшиеся дни отпуска.
Вы можете написать заявление об увольнении, находясь в отпуске за две недели до даты увольнения. При этом днем увольнения будет первый день после отпуска.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Особенности процедуры ухода с работы после оплачиваемого отпуска
Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней).
Работодатель отказывает в отгуле второй половины отпуска - правомерно ли это и возможно ли взять отпуск после больничного?
Вопрос о возможности взять вторую половину отпуска вместо больничного листа
Если я отгуляла отпуск от 28 календарных дней всего 14 дней когда я могу взять еще 14 дней отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?
Возможность отпуска после родов в конце января, учитывая предыдущий отпуск в первой половине года
Как купить вторую половину дома без ипотеки, если первая половина уже оформлена на меня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут