Неполная аттестация рабочих мест - проблемы с вредными веществами и аккредитацией
опубликован 26.10.2012, 11:32
Уважаемая Наташа, г.Надым !
Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ
АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Исходя из выше изложенного:
- на мой взгляд в данном случае Аттестацию проводила организация НЕ отвечающая для этого ВСЕМ требованиям.
Поэтому Рекомендую вам потребовать проведения ПОВТОРНОЙ Аттестации рабочих мест с привлечением КОМПЕТЕНТНОЙ для этого вида работ организации.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.10.2012г
11:44 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Отмена компенсации за вредность при работе учителем химии - почему это произошло и где найти объяснение?
Необходимость повторной аттестации рабочих мест в школе в свете изменения показателя классификации
Необходима ли переаттестация рабочих мест лесных пожарных и начальника ПХС после присвоения класса опасности?
Вредность на рабочем месте, по аттестации рабочих мест класс 3.1, а вредный стаж не насчитывает. Может такое быть?
Алгоритм проведения аттестации рабочих мест в IT компании, занимающейся разработкой игр на мобильные телефоны
Куда нам обратиься, с чего начать и т.д. заранее благодарен.
Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Работодатель не провел аттестацию рабочих мест. Как доказать вредные условия труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут